Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Специалист по глобальной мобильности
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем специалиста по глобальной мобильности, который будет отвечать за организацию и координацию международных перемещений сотрудников компании. Ваша основная задача — обеспечить эффективное и беспрепятственное перемещение персонала между странами, учитывая все юридические, административные и культурные аспекты. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с отделом кадров, юридическим отделом, а также с внешними консультантами и государственными органами. В обязанности входит оформление виз, разрешений на работу, организация переездов, адаптация сотрудников и членов их семей, а также поддержка в вопросах налогообложения и социального обеспечения. Специалист по глобальной мобильности должен быть хорошо осведомлен о международных законах и правилах, связанных с трудовой миграцией, а также обладать отличными коммуникативными и организационными навыками. Важно уметь работать в условиях многозадачности и быстро реагировать на изменения в законодательстве и требованиях разных стран. Вы будете разрабатывать и внедрять политики по мобильности, консультировать менеджеров и сотрудников по вопросам релокации, а также обеспечивать соответствие всех процессов внутренним стандартам компании и внешним нормативам. Кроме того, специалист по глобальной мобильности играет ключевую роль в поддержке стратегических бизнес-инициатив, связанных с расширением на новые рынки и развитием международных проектов. Если вы обладаете опытом работы в международной среде, внимательны к деталям и стремитесь к профессиональному росту, эта позиция для вас.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Организация международных переездов сотрудников
- Оформление виз и разрешений на работу
- Консультирование по вопросам налогообложения и социального обеспечения
- Разработка и внедрение политик по мобильности
- Взаимодействие с государственными органами и внешними консультантами
- Поддержка сотрудников и их семей при адаптации
- Контроль соответствия процессов внутренним и внешним требованиям
- Ведение документации и отчетности по мобильности
- Обеспечение своевременного информирования о законодательных изменениях
- Участие в стратегических HR-проектах компании
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, права или международных отношений)
- Опыт работы в сфере глобальной мобильности или HR от 2 лет
- Знание международного трудового законодательства
- Отличные коммуникативные и организационные навыки
- Владение английским языком (уровень не ниже Upper-Intermediate)
- Умение работать в условиях многозадачности
- Внимательность к деталям и ответственность
- Навыки работы с конфиденциальной информацией
- Опыт взаимодействия с государственными органами
- Готовность к обучению и профессиональному развитию
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте организации международных переездов.
- Какие сложности вы встречали при оформлении виз и разрешений на работу?
- Как вы обеспечиваете соответствие процессов внутренним и внешним требованиям?
- Опишите ваш опыт взаимодействия с государственными органами.
- Какие инструменты вы используете для отслеживания изменений в законодательстве?
- Как вы помогаете сотрудникам и их семьям адаптироваться на новом месте?
- Какие качества, по вашему мнению, важны для специалиста по глобальной мобильности?
- Как вы решаете конфликтные ситуации, связанные с релокацией?
- Есть ли у вас опыт работы с международными командами?
- Какие достижения в области глобальной мобильности вы можете отметить?
